วิกฤต Volkswagen! จ่อปลดพนักงาน 1 แสนตำแหน่ง จ่อปิด 4 โรงงานหลักในเยอรมนี

วิกฤต Volkswagen! จ่อปลดพนักงาน 1 แสนตำแหน่ง จ่อปิด 4 โรงงานหลักในเยอรมนี
(FILES) The logo of German carmaker Volkswagen (VW) is pictured on the main plant of the group in Wolfsburg, northern Germany, on March 22, 2022. German automotive giant Volkswagen said on September 2, 2024 it could close production sites in Germany, as the auto industry struggled to manage rising costs. (Photo by Yann Schreiber / AFP)
Spread the love
Advertisement Advertisement

วิกฤต Volkswagen! จ่อปลดพนักงาน 1 แสนตำแหน่ง จ่อปิด 4 โรงงานหลักในเยอรมนี

มิวนิก, เยอรมนี — รายงานล่าสุดจาก Manager Magazin ระบุว่า โอลิเวอร์ บลูม (Oliver Blume) ซีอีโอของกลุ่ม Volkswagen (VW) เตรียมประกาศแผนปรับโครงสร้างครั้งประวัติศาสตร์ โดยพิจารณาปรับลดพนักงานทั่วโลกสูงสุดถึง 100,000 ตำแหน่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า พร้อมแผนการปิดโรงงานในประเทศเยอรมนีถึง 4 แห่ง ภายใต้การนำของ อาร์โน อันท์ลิตซ์ (Arno Antlitz) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (CFO)

แผนหั่นงบลงทุนและปรับโครงสร้างองค์กร

ผู้บริหารระดับสูงเตรียมปรับลดงบประมาณการลงทุนรวมตลอด 5 ปีข้างหน้าลงประมาณ 15% เหลือเพียงระดับ 1.3 แสนล้านยูโร (ประมาณ 4.95 ล้านล้านบาท) หรือราว 1.48 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 4.94 ล้านล้านบาท)

นอกจากนี้ แบรนด์หลักอย่าง Volkswagen และกลุ่มธุรกิจผลิตชิ้นส่วน จะถูกแยกตัวออกจากโครงสร้างเดิมของกลุ่มบริษัท เพื่อจัดตั้งเป็นนิติบุคคลใหม่ที่เป็นอิสระ ซึ่งแหล่งข่าวระบุว่านี่คือ “การยกเครื่องโครงสร้างบริษัทใหม่ทั้งหมด”

การปิดโรงงานและกำลังการผลิตที่สูญเสีย

Volkswagen วางแผนระยะกลางที่จะยุติการดำเนินงานในโรงงานผลิต 3 แห่ง ได้แก่ ฮันโนเวอร์ (Hanover), ซวิคเกา (Zwickau) และเอ็มเดน (Emden) รวมไปถึงโรงงานของแบรนด์ Audi ในเมืองเนคคาร์ซูลม์ (Neckarsulm) ซึ่งทั้งหมดล้วนตั้งอยู่ในเยอรมนี

โรงงานทั้ง 4 แห่งจะทยอยลดบทบาทลงเมื่อรถยนต์รุ่นที่ผลิตอยู่ในปัจจุบันสิ้นสุดวงจรชีวิต (Life Cycle) การปิดตัวครั้งนี้จะส่งผลให้ เยอรมนีสูญเสียกำลังการผลิตรถยนต์ไปมหาศาลถึง 750,000 คันต่อปี

Advertisement Advertisement

สัญญาณฉีกข้อตกลงสหภาพแรงงาน

ในปี 2024 Volkswagen เคยให้คำมั่นกับสหภาพแรงงานว่าจะไม่มีการปิดโรงงานใดๆ ตลอดทศวรรษนี้ โดยแลกกับการปรับลดพนักงาน 50,000 ตำแหน่ง แต่ด้วยสถานการณ์ล่าสุด การที่บริษัทเตรียมขยายขอบเขตการเลิกจ้างทะลุ 100,000 ตำแหน่ง สะท้อนชัดเจนว่า VW กำลังหาทางฉีกข้อตกลงเดิม และเตรียมเข้าสู่สภาวะตึงเครียดกับสหภาพแรงงานอีกครั้ง

ทางโฆษกของ Volkswagen ปฏิเสธการให้ความเห็นโดยตรงเกี่ยวกับตัวเลขดังกล่าว แต่ระบุยืนยันว่า “ทั้งกลุ่มบริษัท ซึ่งรวมถึงแบรนด์ต่างๆ และบริษัทในเครือ จำเป็นต้องผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้ง”

3 ปัจจัยหลักที่บีบคั้น “ยักษ์ใหญ่เยอรมัน”

  • ความไม่แน่นอนด้านนโยบาย: กำแพงภาษีศุลกากรและนโยบายการค้าของสหรัฐอเมริกา
  • การแข่งขันที่ดุเดือด: การเติบโตแบบก้าวกระโดดของค่ายรถยนต์จากประเทศจีน ที่เข้ามาแย่งส่วนแบ่งการตลาดทั้งในจีนและยุโรป
  • ต้นทุนการเปลี่ยนผ่าน: ค่าใช้จ่ายที่สูงลิ่วในการพัฒนาและวิจัยเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า (EV) ท่ามกลางอัตราการใช้กำลังการผลิตที่ลดต่ำลง
การหั่นพนักงาน 1 แสนตำแหน่ง และปิดโรงงาน 4 แห่ง ถือเป็นเหตุการณ์ที่ไม่เคยมีมาก่อนในหน้าประวัติศาสตร์ค่ายรถยุโรป ซึ่งนี่อาจเป็นบททดสอบครั้งใหญ่ที่สุดต่อภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นในคำว่า “Made in Germany”

reuters

Advertisement Advertisement

คุณไม่สามารถคัดลอกเนื้อหาของหน้านี้ได้